domingo, 7 de febrero de 2010

ERRORES COMUNES AL DIRIGIR UNA ORGANIZACIÓN



























Todo director o cabeza de una empresa suele cometer errores en el día a día de su organización.   
  Lea cuales son los más comunes y evítelos.


   Encontrarse a la cabeza de una organizacion no es 
   tarea fácil, por ello es posible que cometa una serie 
  de errores que pueden perjudicar no sólo a la 
  compañía también al directivo de manera personal.


  Sin duda se mezclarán éstos con sus éxitos y virtudes 
  en la gestión, pero no se deben perder de vista.


  Entre los posibles, destacamos el siguiente listado, el 
  cual considera "Las Fallas más Comunes” que se  
  comenten día a día en el mundo empresarial.

 1. Puentear, con frecuencia, a sus mandos 

     intermedios.


 2. No escuchar a colaboradores y subordinados.


 3. Rodearse de aduladores. (Esto es muy comun y    
     mas en estos tiempos que el personal no desea 
     perder su trabajo.)


 4. Llamar la atención a sus mandos intermedios o 
     colaboradores delante de sus compañeros o 
     subordinados.


 5. Dirigir a gritos, broncas y amenazas.


 6. No dar la importancia debida a las cifras y datos 
     económicos y contables de la gestión.


 7. Dedicarse sólo a los aspectos técnicos y no a los 
     económicos o viceversa.


 8. Despreocuparse o desconocer los costos reales 
      y completos de la empresa.


 9. No delegar en la estructura de mandos o en los 
     colaboradores.


10. Despreciar el poder y las posibilidades actuales 
       y futuras de internet en la gestión, en el 
       marketing, en la comunicación interna y externa 
       y en la relación con clientes

¿Ha cometido alguna de éstas fallas? Es buen momento para cambiar y mejorar estos puntos viéndolos como áreas de oportunidad.



“La cabeza piensa a partir de donde los pies pisan”
Winston Churchill

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